[转帖]从PConline人事调动看编辑的重要性
本来不想发贴,不过看到最后一页317楼那家伙简直就是TPY高层在藐视我们编辑,不爽,就是要弄个明白!,¾üZ^åÚÒbbs.mangguo.netj >æ~ZYÑlÐ
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我本来也是编辑,从一个理工系毕业的本科生做起,开始连写文章都不懂去写,给人骂,到后来做了主编,觉得连文章标题都很讲究,回看下属新人还是有很多要注意的,这就是老编跟新人的区别,哪怕是写报价,写得不够吸引,下次还有人来看吗? TPY现在就是太小看老编的影响力了,2K5的新人起码得培训半年才能成为合格编辑。,¾üZ^åÚÒbbs.mangguo.netj >æ~ZYÑlÐ
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317楼那家伙根本就是不了解这些方面,难怪TPY高层这么看不起编辑,因为他们根本不理解,林坏人曾说过‘我根本不懂电脑的’,当他自己觉得这句话引以为豪的时候,他不知被多少人耻笑唾骂。,¾üZ^åÚÒbbs.mangguo.netj >æ~ZYÑlÐ
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可能,TPY有今天算是成功,全国6个卖场,但,不代表现在就是最好的,如果CEO不是MISS Z,不要搞得那么多内耗,TPY会不会能跟国外对手坳手瓜?或者说TPY可以在国外开公司?这是最值得深思的,不要满足于现状,每一个中国企业只会在安逸中死去!,¾üZ^åÚÒbbs.mangguo.netj >æ~ZYÑlÐ
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一个网站最具竞争力的,就是编辑的水平,就是因为TPY不重视编辑能力,所以至今还是停留在一个报价网的层次,永远无法向外发展,“小财唔出,大财点入啊?”希望高层理解这句广东话。,¾üZ^åÚÒbbs.mangguo.netj >æ~ZYÑlÐ
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但现在这样的制度已经令编辑部腐烂了,北京编辑部崩溃、上海编辑部全部新人,听说上海新编辑都搭通路了,现在就是混混日子,机会一到就爆发,至于广州编辑部洗礼过后,低层和中层都人心不定,我朋友都说现在按时上下班就可以了,没有以前的压迫感,至于老大WLJ都另谋高路了,我看TPY广州又得重新再来。,¾üZ^åÚÒbbs.mangguo.netj >æ~ZYÑlÐ
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